Önde gelen bir iGaming teknoloji şirketi ve sektöre çözüm, ürün ve hizmet sağlayıcısı olan Gaming Innovation Group (GiG), şirketin liderliğindeki değişikliği duyurur. GiG’in resmi açıklamasına göre, Grup CEO’su Richard Brown, şirketin yönetim kurulu ile bunu yapmak için anlaştı. görevden istifa etmek 31 Aralık 2023’te.
Stratejik gözden geçirme:
Anlaşma aşağıdakileri takip eder: Gemide amacıyla Şubat ayında gerçekleştirilen stratejik gözden geçirme optimize etmek grubun işlemleri. İncelemenin ardından Kurul, Konser‘S en iyi yol olarak yeniden yapılanma. Şirkete göre, iki ayrı kurumsal grubun oluşturulması kurumsal stratejiye daha uygun olacaktır. Gerçekten de Konsey, GiG’i ikiye ayırmayı planlıyor. Konser Medyası varlık ve Platform ve spor bahisleri operasyonlar.
İki Varlık:
ONLAR eksen gelişmelerden memnun olduğu bildirildi. stratejik gözden geçirme bu, iki yeni kuruluşun her birinin tamamen kendi işlerine odaklanmasını sağlarken, aynı anda tüm şirkete değer katmasını sağlayacak. Konser Medyası Kurul şimdiden en iyi eşleşmeyi aramaya başladığından, aynı liderlik altında operasyonlarına devam edeceği bildiriliyor. Platform ve spor bahisleri CEO’su konum.
Yumuşak bir geçiş:
Yönetim kurulu başkanı Petter Nylander’ın şu sözleri aktarıldı: “Richard, yıllar boyunca GiG ile muazzam işler yaptı ve Şirket, hissedar değerini geleceğe taşımak için harika bir konumda. Richard’ın sorunsuz bir geçiş sağlamak için yıl sonuna kadar kalmayı kabul etmesinden çok memnunuz.“
Bir kaynağa göre, Kahverengi ilk katıldı Konser Medyası 2017 yılında yükseltilecek Grup İcra Kurulu Başkanı 2019’da. istikrarlı liderlik Pandemi sırasında şirket için ve artan bölüm operasyonları rekor büyüme seviyeleri. Şimdi o ile anlaştı konser kartı sorunsuz bir geçişi ve stratejik gözden geçirme hedeflerine uyumu kolaylaştırmak için yıl sonuna kadar firmada kalın.
GiG CEO’su Richard Brown şunları ekledi: “Son 8 yılda ve son 4 yılda CEO olarak Gaming Innovation Group’un gelişiminin bir parçası olmak ve inanılmaz bir insan grubunu, gördüğüm kadarıyla, benzersiz bir stratejik konuma götürmek için gerçek bir onur ve ayrıcalıktı. Grubun oluşturduğu B2B değer zinciri. Organizasyondaki ekiplerin ve ilgili iş birimlerindeki liderlik gruplarının, şirketin finansal ve operasyonel hedeflerine doğru büyümesini sürdürme becerisine ve tutkusuna sahip olduğundan hiç şüphem yok.”
